lorem ipsum
Lorem Ipsum
Lorem Ipsum has been the industry's standard dummy text ever since the 1500s, when an unknown printer took a galley of type and scrambled it to make a type specimen book.
Four column benefits
Video centered
Your ambitions, your dreams, your challenges matter to us. Today and tomorrow. At Allianz, we are proud to be one of the most trusted insurance and asset management companies, with a workforce as diverse as the world itself. We truly care for our employees and their individual needs and aspirations. Together we all shape an environment in which everyone has the confidence to dream, to explore and to grow.
Four column benefits
Two column image text
We are looking for graduates who want to blaze new trails, disrupt the insurance industry and shape a better tomorrow. Explore who we are, what we offer and why you should join us!
Meta
Tarrah, Senior Recruiter at Allianz Life US
Being a recruiter is rewarding for Tarrah as she feels it brings a sense of pride and appreciation to see an employees’ career journey within Allianz. She can closely relate to the career journey within Allianz and how it has helped her grow and develop as a professional. Her advice to applicants: “Do your research on the company and review the job description so that you can relate to the job responsibilities and requirements, but also bring knowledge of the company to your interview; then sell your strengths and why you would be a good fit for the role.” She adds, “make sure, you stay meaningful and avoid objective statements”.
Meta
Nasir, Senior University Relations Expert & Senior Recruiter
Nasir values authenticity above all. “Be yourself”, he says. “There is nothing more powerful than originality – and this is what we look for”. At the same time, he recommends to stay focused, being well informed about the company and its engagements besides the core business. During a job interview, applicants should feel encouraged to ask questions themselves. Nasir’s insider tip: “If a recruiter can look up your account on LinkedIn, why shouldn’t you? You might find a nice ice breaker for your conversation.”
Four column benefits
Onze voordelen
Meta
Tarrah, Senior Recruiter at Allianz Life US
Possibilités de formation et croissance de carrière
Image Text Carousel
Monétaire
Chez Allianz, nous savons à quel point la sécurité financière est importante. L'équité et la transparence sont des principes fondamentaux de la rémunération chez Allianz.
Vous recevrez un package compétitif complété par :
Vous recevrez un package compétitif complété par :
- Employee Share Purchase Plan (ESPP) pour acheter des actions Allianz à prix réduit.
- Planification après l'emploi, y compris l'accès aux régimes de retraite/d'épargne et à l'éducation financière.
- Couverture des pires scénarios, comme une invalidité totale permanente ou un décès en cours d'emploi (minimum un an de salaire de base brut).
Santé
Votre santé est la priorité absolue chez Allianz. Nous transmettons cela de différentes manières.
Vous pouvez par exemple adhérer à une assurance maladie collective, nous proposons des activités sportives et de loisirs et vous pouvez suivre des cours dans le domaine du bien-être mental, de la nutrition et de l'ergonomie.
De plus, en tant qu'employé d'Allianz, vous avez également accès en tout confidentialité à un professionnel pour obtenir des conseils dans le domaine de la santé physique et mentale.
Vous pouvez par exemple adhérer à une assurance maladie collective, nous proposons des activités sportives et de loisirs et vous pouvez suivre des cours dans le domaine du bien-être mental, de la nutrition et de l'ergonomie.
De plus, en tant qu'employé d'Allianz, vous avez également accès en tout confidentialité à un professionnel pour obtenir des conseils dans le domaine de la santé physique et mentale.
Temps
Nous proposons une politique de travail flexible, comprenant des options à temps plein et à temps partiel. Nos possibilités de travail hybride et virtuels vous permettent d'effectuer au moins 40 % de votre travail à distance. Vous pouvez même travailler depuis l’étranger jusqu’à 25 jours par an pour des raisons privées.
Être parent est une responsabilité importante et mérite notre soutien. Cela commence par le congé parental : Allianz propose au moins 3 mois de congé de maternité payé et 1 mois de congé de paternité ou de partenaire.
Nous nous engageons également à créer une société meilleure et à offrir des opportunités de volontariat social à travers diverses initiatives et activités ESG.
Être parent est une responsabilité importante et mérite notre soutien. Cela commence par le congé parental : Allianz propose au moins 3 mois de congé de maternité payé et 1 mois de congé de paternité ou de partenaire.
Nous nous engageons également à créer une société meilleure et à offrir des opportunités de volontariat social à travers diverses initiatives et activités ESG.
Carrière
Chez Allianz, votre motivation et votre implication sont essentielles à notre force. Nous offrons des possibilités infinies pour soutenir et promouvoir votre développement. Une carrière chez nous peut comprendre différents rôles, dans différentes fonctions, pays et divisions.
Chaque année, vous avez une conversation structurée avec votre manager sur votre développement professionnel et personnel.
Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière, notamment :
Chaque année, vous avez une conversation structurée avec votre manager sur votre développement professionnel et personnel.
Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière, notamment :
- Programmes de développement de carrière tels que : formation sur le terrain, observation, collaboration sur des projets, mentorat, mobilité interfonctionnelle et internationale, et plus encore.
- Formation tout au long de votre carrière avec un accès à des plateformes d'apprentissage internes et externes, permettant au moins une heure de formation par semaine.
- Programmes de leadership axés sur la transformation, la technologie, les opérations, les processus ou la finance.
Allianz Global View
Avez-vous des ambitions internationales ? Nous sommes une entreprise mondiale et opérons comme assureur international sur pratiquement tous les continents. Il existe des opportunités de carrière dans plus de 70 pays !
Lorem Ipsum
Lorem Ipsum is simply dummy text of the printing and typesetting industry. Lorem Ipsum has been the industry's standard dummy text ever since the 1500s.
Réseaux d’employés chez Allianz
A career at Phenom Foods Market is more than the work you do. impact on the community, your personal growth and team members.
lorem ipsum
H3
Allianz Pride est notre réseau d'employés dédié à l'inclusion LGBTQ+. Nous promouvons une culture d'entreprise qui valorise l'unicité de tous les employés, indépendamment de l'expression de genre et de l'orientation sexuelle, leur permettant de maximiser leurs talents et garantissant un environnement de travail exempt de discrimination.
lorem ipsum
H3
Allianz NEO est notre réseau d'employés axé sur l'équilibre entre les genres, l'inclusion et l'égalité. Il a évolué à partir des réseaux de femmes au sein du Groupe. Pour atteindre l'égalité des genres, tous les genres doivent faire partie de la conversation.
lorem ipsum
H3
Allianz GRACE est notre réseau d'employés dédié à l'inclusion des nationalités/ethnicités. GRACE offre une plateforme à travers le Groupe pour se connecter et échanger des idées nécessaires pour favoriser un environnement de travail inclusif pour tous, indépendamment de la race, de l'ethnicité culturelle ou de la nationalité.
lorem ipsum
H3
Nos efforts en matière d'inclusion des âges sont fortement soutenus par Allianz Engage, notre réseau d'employés en matière d'inclusion des âges avec dix réseaux locaux. Grâce à Allianz Engage, nos collaborateurs sont invités à contribuer de manière proactive à une culture d'entreprise qui fait appel aux connaissances de toutes les générations et dans laquelle les individus peuvent continuer à s'épanouir dans les différentes phases de leur vie.
lorem ipsum
H3
Pour les Young Professionals d'Allianz : pour élargir leur réseau, développer leurs compétences et mieux connaître le secteur de l'assurance. Young Allianz organise des conférences, des ateliers, des visites d'entreprises ou des événements sportifs et conclut ces événements par un drink.
lorem ipsum
H3
Soutenir, prendre soin ou former les (futurs) parents qui travaillent chez Allianz. Offrir un environnement sûr pour partager des idées et des expériences
lorem ipsum
H3
Sensibiliser, reconnaître, soutenir et responsabiliser : la santé mentale et le bien-être parmi nous tous.
Une communauté où les expériences sont partagées, les liens sont établis et où vous pouvez vous adresser pour obtenir des conseils/idées ou du soutien.
Une communauté où les expériences sont partagées, les liens sont établis et où vous pouvez vous adresser pour obtenir des conseils/idées ou du soutien.