Willkommen bei der Allianz

In der Allianz glauben sind Daten ein integraler Bestandteil unserer über 100-jährigen Firmengeschichte. Im Fachbereich Chief Data Office haben wir dazu eine Vision: „Mach für alle Mitarbeiter die Daten verfügbar, die sie für gute Entscheidungen benötigen, um Mehrwert für Kunden und die Allianz zu erzeugen“. Als Praktikant Data Engineering & Developlment im Chief Data Office (m/w/d) arbeitest Du daran mit, diese Vision umzusetzen. Deine Aufgabe ist es, mit Schnittstellenpartnern die Datenqualität systematisch messbar, automatisiert darstellbar zu machen und den Folgeprozess für Datenqualitätsverbesserungen zu gestalten. Die Stelle wird am Standort München-Unterföhring für mindestens 6 Monate besetzt.

Das erwartet Dich bei uns als Praktikant Data Engineering & Developlment im Chief Data Office (m/w/d)

• Requirements Engineering durch User-Workshops
• Analyse existierender Datenqualitätsprüfungen im Umfeld der zentralen Datenflussprozesse der Allianz Versicherungs AG. 
• Entwicklung und Gestaltung eines Konzepts für systematische Messung, Monitoring und Darstellung der übergreifenden Datenqualität
• Implementierung der technischen Lösung zum Qualitätsmonitoring
• Gestaltung eines Fehlerverbesserungsprozesses mit den Schnittstellenpartnern
• Test und Testdokumentation

Das bringst Du mit als Praktikant Data Engineering & Developlment im Chief Data Office (m/w/d)

• Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Technologiemanagement oder verwandte Studiengänge
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kundenorientierung
• Erfahrung in Datenbankmodellierung und Datenmanagement von BI-Systemen, ETL Kenntnisse, und Palantir Foundry erwünscht
• Erfahrung in der Gestaltung von Dashboards erwünscht
• Fundierte Kenntnisse von Datenbankabfragen mit SQL unter Oracle und Python/Pyspark
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Unsere Highlights für Dich:

Gesundheit & Wohlbefinden: Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für deine körperliche und mentale Gesundheit.                                                              

Vergütung: Neben einer attraktiven Vergütung erwartet dich ein monatlicher Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 25,00 € sowie ein täglicher Mittagessenszuschuss in Höhe von 2,45 € in unseren hervorragenden Mitarbeitendenrestaurants.

Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell „Neues Arbeiten“ können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort – und verzichten auf die Vorgabe einer festen Anwesenheitsquote.                                                                    

Karriereentwicklung: Umfassende Bildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen sowie Zugang zu LinkedIn Learning oder Degreed ermöglichen eine kontinuierliche Weiterentwicklung.

Besetzungstermin: schnellstmöglich

Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung online auf unserer Karriereseite – careers.allianz.com.

Bei technischen und fachlichen Fragen stehen Dir die Kollegen:innen vom apas-studentsupport@allianz.de zur Verfügung.

Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.

Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2023 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.

Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let’s care for tomorrow.

Das zeichnet uns aus:

Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.