What you do

• Gestión de proyectos, análisis funcional y pruebas de usuario
• Gestión de la demanda con IT
• Análisis de reclamaciones, excepciones y operaciones especiales
• Mejora de procesos
• Gestión de incidencias
• Colaboración con el área de desarrollo de producto y negocio
• Aplicación de políticas de suscripción de los ramos de vida riesgo, ahorro, jubilación, Unit Linked, decesos, accidentes individual y salud
• Gestión de la cartera: suplementos, gestión de recibos, traspasos y defensa de cartera, anulaciones
• Procesos de Prestaciones: rescates, vencimientos y contingencias
• Atención a la red comercial de sucursales
• Gestión de aplicaciones y plataformas de nuestros proveedores

What you bring

• 5 años de experiencia en la suscripción de riesgos de protección, ahorro e inversión, así como gestión de pólizas.
• 5 años de experiencia en gestión de proyectos y análisis funcional
• El candidato deberá tener clara orientación a cliente, facilidad de aprendizaje en aplicaciones de trabajo informáticas, compromiso con el trabajo en equipo, actitud constructiva frente el trabajo y con ganas de participar en proyectos de crecimiento del área.
• Se valora la experiencia en puesto similar en otras entidades aseguradoras o de bancaseguros y normativa Prevención blanqueo capitales
• Valorable nivel alto de inglés

El Grupo Allianz es una de las compañías asesguradoras y de gestión de activos de mayor confianza en el mundo. Cuidar a nuestros empleados, sus ambiciones, sueños y desafíos, es lo que nos convierte en un empleador único. Juntos podemos construir un entorno en el que todos se sientan empoderados y con la confianza para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor para nuestros clientes y el mundo que nos rodea.
En Allianz creemos en una plantilla diversa e inclusiva y estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Te animamos a dar lo mejor de ti en el trabajo, sin importar de dónde eres, tu aspecto, a quién amas o en qué crees.
Por lo tanto, consideramos solicitudes de empleo independientemente de su origen étnico o cultural, edad, género, nacionalidad, religión, capacidad diferente u orientación sexual.
Únete a nosotros. Let´s care for tomorrow.
Nota: La diversidad de mentes es una parte integral de la cultura empresarial de Allianz. Una forma de lograr equipos diversos es a través de la rotación regular de los empleados Executive de Allianz entre funciones, entidades de Allianz y geografías . Por lo tanto, la compañía espera de sus empleados una apertura general y una alta motivación para cambiar de puesto con regularidad y recopilar experiencias en todo el Grupo Allianz ".